Rekrytointi
Työkulttuurimme:
Työskentelemme teknologian kehityksen kärjessä ja tarjoamme työntekijöillemme haastavien projektien lisäksi motivoivan ympäristön. Kannustamme työntekijöitämme jatkuvaan oppimiseen ja itsensä kehittämiseen niin työ- kuin vapaa-ajalla ja tuemme henkilöstömme hyvinvointia monin keinoin. Käytämme parhaita saatavilla olevia ohjelmistoja, minkä lisäksi annamme jokaisen valita itselleen sopivat työvälineet ja -olosuhteet.
Vältämme turhaa byrokratiaa ja pyrimme mutkattomaan kanssakäymiseen, niin keskenämme kuin asiakkaidemme kanssa. Voit työskennellä englanniksi tiimimme kanssa mistä päin maailmaa tahansa, sillä toimintomme ja prosessimme mahdollistavat täyden etätyön. Toimistomme sijaitsevat Espoon Otaniemessä, Oulussa ja Como-järvellä Italiassa. Rakennamme parhaillaan etätyöpistettä Ylläkselle.
Toivotamme sinut tervetulleeksi uuden ajan työpaikkaan, joka joustaa elämäntilanteesi mukaan. Voit työskennellä myös osa-aikaisesti tai tuntipohjaisesti, sillä uskomme, että mukautuminen henkilökuntamme elämänmuutoksiin tuottaa meille onnellisia työntekijöitä.
Tarjoamme:
- Työvälineet ja -aikataulut räätälöitynä toiveesi mukaan
- Hyvät työterveyspalvelut ja kattavat vakuutukset
- Oura-älysormukset täysipäiväisille työntekijöillemme
- Etätyöpaketit Italiassa ja Lapissa
- Mahdollisuus urheilla ja kehittää itseään työviikon aikana, yhteistyössä Erimover Oy:n personal trainer -palvelun kanssa
- Terveelliset välipalat toimistolla, yhteistyössä Puhdistamon kanssa
Etsimme erityisesti:
- Myyntipäällikköä
- Koneoppimisen ja tekoälyalgoritmien kehittäjiä
- Matemaatikkoja
- FullStack-devaajia
- Fronttidevaajia
- Käyttöliittymäsuunnittelijoita
- Data-arkkitehtejä
Koneoppimisen insinöörin vaatimustaso meillä:
- Kyky työskennellä englanniksi
- Vähintään kolmen vuoden kokemus koneoppimisesta ja algoritmien rakentamisesta
- Esimerkkejä omien konseptien onnistuneesta suunnittelusta ja toteutuksesta
- Kokemusta tilastollisen data-analyysin ja informaatioteorian soveltamisesta
- Arvostamme myös myyntitaitoja ja ymmärrystä liiketoiminnan kehittämisestä
Fronttidevaajan (Front End Developer) vaatimustaso meillä:
- Kyky työskennellä englanniksi
- Kandidaatin (BSc) tai maisterin (MSc) tutkinto tietojenkäsittelytieteestä
- Aiempi työkokemus vastaavassa positiossa tai yrittäjänä
- Vähintään kolmen vuoden työkokemus yhden tai useamman JS Frameworkin kanssa (Vue/React/Svelte tai muu vastaava)
- Kokonaisvaltainen ymmärrys ja osaaminen verkon kehitystyöstä prosessina (suunnittelu, kehitys ja käyttöönotto)
- Ymmärrys vallitsevista parhaista käytännöistä verkko- ja mobiilisisältöjen suunnittelussa
- Valmius käyttää AdobeSuitea, Photoshopia, WordPressiä ja vastaavia sisällön tuottamisen työkaluja
- Osaamista mukautuvasta verkkosuunnittelusta
Sinun ei tarvitse tehdä töitä täysiaikaisesti, vaan kaikki paikat ovat saatavilla myös osa-aikaisina.
Jos kiinnostuit meistä työpaikkana, tai ota yhteyttä WhatsAppilla +358 40 830 60 29 tai sähköpostilla careers@dynamik.fi.