Tarina & tekijät
Emme olisi olemassa ilman uskallustamme kyseenalaistaa vallitsevia olosuhteita. Saamme toimeentulomme asioiden parantamisesta, joten katsomme aina tulevaisuuteen. Moni toimiva tekoälyratkaisu oli sula mahdottomuus vielä hetki sitten ja me Dynamikilla haluamme haastaa sekä asiakkaamme, että henkilökuntamme vaatimaan tuloksia, joilla pystymme muuttamaan toimialaamme pala kerrallaan.
Etenemme laatu edellä ja uskomme, että asiakkaidemme lennokkaillekin ideoille tulee antaa mahdollisuus. Olemme ylpeitä työntekijöistämme ja projekteistamme, jotka yhdessä ovat muovanneet meistä tavanomaisesta poikkeavan yrityksen.
Kokeneimmat kehittäjämme aloittivat työnsä tekoälyn parissa jo 90-luvulla, jolloin he julkaisivat ensimmäiset itse rakentamansa algoritmit. Dynamik perustettiin 2019 vastaamaan markkinoiden tarpeeseen laadukkaista tekoälyratkaisuista, jotka tarjoavat asiakkaalle konkreettisia parannuksia operatiiviseen työhön.
Tiimimme jäsenet tulevat monista taustoista ja kansalaisuuksista, mikä mahdollistaa asiakkaan lähestymisen vahvalla kirjolla ymmärrystä eri toimialoja sekä kulttuureita kohtaan. Näin säästämme kaikkien aikaa ja pääsemme nopeammin liiketoiminnan ytimeen, kehityskohteiden ja asiakkaan työn haasteiden äärelle.
Koska väkemme työskentelee useasta maasta eri aikavyöhykkeillä, olemme täydessä etätyövalmiudessa niin sisäisessä kuin ulkoisessa työssä.
Missio:
Kehitämme yritysten toimintaa ja kannattavuutta antamalla heidän käyttöönsä tekoälymoduuleja automatisoimaan manuaalisia prosesseja.
Visio:
Tahdomme jonain päivänä olla itse kehittämistämme tekoälymoduuleista tunnettu ja kansainvälisesti arvostettu tekoäly-yhteisö.
Arvot:
Odotuksien ylittäminen
Kunnianhimoinen tavoitteemme on tehdä kaikki hieman vaadittua paremmin, niin sisäisesti, kuin asiakastyössäkin.Uteliaisuus
Kannustamme oppimiseen ja itsensä kehittämiseen niiden kaikissa muodoissa. Intohimo uusien taitojen oppimiseen on meitä yhdistävä tekijä.Monimuotoisuus
Arvostamme erilaisuutta; tule sellaisena kuin olet. Monimuotoisuus tekee tiimistä vahvemman, kun sen jäsenet oppivat uutta toisiltaan.Joustavuus
Etsimme jatkuvasti uusia keinoja työn sovittamiseksi omaan elämäntyyliin. Rutiinit on tehty rikottaviksi. Meillä on vapauden ja vastuun kulttuuri.Tiimimme:
